会社での義理チョコは迷惑なのか教えます

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さて、もう会社向けの義理チョコを準備した方も多いと思います。そこで配られて迷惑なのではないかと中々良いラインの想像をする方が居ると思います。冒頭で結論を述べてしまうと、会社での義理チョコは迷惑という意見が大多数です。迷惑ではないという意見も、もちろんあります。その理由としてはなぜなのかということを今回教えようと思います。気になっている方は今年の義理チョコをそのまま会社で配って反応を見てみて来年の傾向を掴みつつ、どうするかを考えてみましょう。

会社での義理チョコは迷惑?

会社での義理チョコは迷惑?

会社での義理チョコが迷惑な理由

さて、今回は会社であることが前提です。義理チョコを会社で配られると迷惑というのが現代において多数なのですが、その理由としては会社でのコミュニケーションがうまく行っていないからです。例えば仲の良い上司や同僚も居ればその反対も居るはずです。義理チョコというのはそれらの方に全て配らないといけない風潮もあります。仲良くない方から義理チョコなどのプレゼントを貰うと相手も反応に困ったりもします。そのコミュニケーションこそ取るきっかけになって義理チョコは会社では良いと言われていますが、そもそもチョコ1つで人間関係が解決するほど単純なものでもありません。そんなこんなの理由から義理チョコは迷惑だと思われています。また、義理チョコをプレゼントしてバレンタインもほっと一息と女性は考えていますが、男性には次なるホワイトデーというイベントを考える必要があります。そのときに何倍返しという風潮があったり、とにかくそれらにあわせて経済面が圧迫されてしまうという理由からも迷惑になっているようです。ケチな話だなと思ってしまうかもしれませんが、これが今の世の中の傾向とも言えます。さらに、義理チョコを会社で渡す方で平等に配らないといけないということがありますが、そうなるともちろんあまり渡したくもない男性も居るはずです。そういった方たちのために自分のお金を使うというのも何だかなと思うかもしれませんし、実際筆者ならそう思います。相手も迷惑ながらも義理チョコにはお返しをしなけりゃならないので、二重の迷惑となっていることもあります。全員仲の良い職場というのは世の中を見渡してもそうそう見つかるものではありません。そもそも義理チョコを会社で配られて迷惑かなんてインタビューしても素直に「うん」なんて答えられる人は日本では少ないです。そんな負のスパイラルを生んでいるようです。

会社での義理チョコが迷惑ではなく嬉しいケースもある

会社での義理チョコが先ほど迷惑だとも書きましたが、そうではないケースもあります。それは会社でも比較的仲の良い方からもらうケースです。日頃のコミュニケーションをさらに円滑にさせたり、よろしくお願いしますという意味が義理チョコにはあるので、そういった普段からの感謝の気持ちというのは嬉しいものです。しかし、そうではない場合で仲良くもない相手からいきなりよろしくと暗に意味をこめた義理チョコを渡されても迷惑であるということは明白です。そのあたりがしっかりしているならば義理チョコ文化というのはむしろ嬉しいものですし、良い物です。しかしながら、現代では義理チョコのことを義務チョコなんて呼んでいるケースもあるので、すべてのケースがそうであるとは限りません。仲が良いならば会社内で渡しても問題ありません。

会社での義理チョコが迷惑というより面倒だったりどうでもよかったり

会社での義理チョコが迷惑という根底には、面倒ということもあります。男性は女性ほど世の中のイベントに興味がなかったりもします。逆に男性が、バレンタインどころか他のイベントなどに意気揚々としまくってキラキラしていても何だか違和感が女性からするとあると思います。バレンタインに義理チョコを会社で貰うのは嬉しいけど、その後を考えるのは面倒ということも男性にはあります。貰っておいて何だよという気持ちにもなるのも分かります。また、先ほどの理由から女性ほど男性はバレンタインに対して敏感でも無い上、重要視もしていないケースが会社になれば多いです。感謝の気持ちやコミュニケーションをわざわざバレンタインに行う必要はあるのかというような考え方もあります。

会社での義理チョコが自分でも迷惑と思っているならやめておこう

義理チョコについてそろそろうんざりしている方も居ます。会社の義理チョコもそうですが、友チョコと言われるレベルでもうんざりしているケースはあります。それが会社になると迷惑になるという考え方になるともっと理解が早まると思います。そんなこんなで、義理チョコでもちょっと義務感になって渡しているのならば今年は準備したものはあげるものとして、来年からなくす方法を考える必要があります。文字通り何事もなかったように渡さないのも良いです。また、女性が同じ部署で複数ならば相談しあったり、上司に禁止令を出してもらうという方法もあります。迷惑と感じていたり、相手もそのような兆候があるならばむしろ禁止にした方がお互いのコミュニケーションも円滑になります。

会社での義理チョコ、上司が率先して渡しているケースもあり、面倒?

例えば、会社での義理チョコというのはそのチームのトップが率先して義理チョコを配っているケースもあります。お局の言うことだから逆らえないという風潮も中にはあるようです。それならばあえて皆でそういうのはやめるように提案してみたり、お局をうまく丸め込むことが難しいならば、男性陣のトップや会社の経営者と直接交渉してみるというのも手です。会社で配る方も迷惑で配られる方も迷惑というような謎の構造は来年からやめにしましょう。


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